ดร.เภา บุญเยี่ยม (ที่สองจากขวา) ผู้จัดการสายงาน-รัฐกิจและชุมชนสัมพันธ์ บริษัท เหล็กสยามยามาโตะ จำกัด หรือ SYS ผู้ผลิตเหล็กเอชบีม ไวด์แฟลงก์ มอบทุนการศึกษาในโครงการ "SYS Education Fund" แก่ น.ส.วันดี อาลอย (ที่สองจากซ้าย) นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 โรงเรียนอมก๋อยวิทยาคม ต.อมก๋อย อ.อมก๋อย จ.เชียงใหม่ ซึ่งการมอบทุนดังกล่าวเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของ SYS ที่ต้องการส่งเสริมเยาวชนให้มีความรู้ ความสามารถช่วยเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาชุมชน และประเทศต่อไป โดยมอบทุนช่วยเหลือด้านการศึกษา และค่าใช้จ่ายรายเดือน แบบต่อเนื่องจนจบปริญญาตรี โดยไม่มีข้อผูกมัดใดๆ ให้กับนักเรียนที่ประพฤติดี มีความกตัญญู ตั้งใจเรียน แต่ขาดทุนทรัพย์ ซึ่งปัจจุบันมีนักเรียนทุนในโครงการฯ ทั้งหมด 20 ทุน กระจายทั่วทุกภาคของประเทศ และในปี 2562 มีแผนที่จะมอบทุนการศึกษาเพิ่มอีกจำนวน 10 ทุน
Post Top Ad
Friday, January 18, 2019
“SYS Education Fund” มอบทุนการศึกษาต่อเนื่อง
ดร.เภา บุญเยี่ยม (ที่สองจากขวา) ผู้จัดการสายงาน-รัฐกิจและชุมชนสัมพันธ์ บริษัท เหล็กสยามยามาโตะ จำกัด หรือ SYS ผู้ผลิตเหล็กเอชบีม ไวด์แฟลงก์ มอบทุนการศึกษาในโครงการ "SYS Education Fund" แก่ น.ส.วันดี อาลอย (ที่สองจากซ้าย) นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 โรงเรียนอมก๋อยวิทยาคม ต.อมก๋อย อ.อมก๋อย จ.เชียงใหม่ ซึ่งการมอบทุนดังกล่าวเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของ SYS ที่ต้องการส่งเสริมเยาวชนให้มีความรู้ ความสามารถช่วยเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาชุมชน และประเทศต่อไป โดยมอบทุนช่วยเหลือด้านการศึกษา และค่าใช้จ่ายรายเดือน แบบต่อเนื่องจนจบปริญญาตรี โดยไม่มีข้อผูกมัดใดๆ ให้กับนักเรียนที่ประพฤติดี มีความกตัญญู ตั้งใจเรียน แต่ขาดทุนทรัพย์ ซึ่งปัจจุบันมีนักเรียนทุนในโครงการฯ ทั้งหมด 20 ทุน กระจายทั่วทุกภาคของประเทศ และในปี 2562 มีแผนที่จะมอบทุนการศึกษาเพิ่มอีกจำนวน 10 ทุน
Tags
# ภาพข่าวประชาสัมพันธ์
Share This
About Siam Outlook
ภาพข่าวประชาสัมพันธ์
Labels:
ภาพข่าวประชาสัมพันธ์
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Author Details
Templatesyard is a blogger resources site is a provider of high quality blogger template with premium looking layout and robust design. The main mission of templatesyard is to provide the best quality blogger templates which are professionally designed and perfectlly seo optimized to deliver best result for your blog.
No comments:
Post a Comment