สิงหาคม 2563 - คิง เพาเวอร์ จัดแคมเปญพิเศษ GIFTS FOR HER มอบความพิเศษสำหรับสาว นักช้อปออนไลน์ พบความพิเศษตลอดเดือนสิงหาคม พร้อมไฮไลท์พิเศษ 8.8 HAPPY MOTHER’S DAY ร่วมฉลองวันแม่ ที่ www.kingpower.com หรือ แอปพลิเคชัน คิง เพาเวอร์
เพื่อมอบความสุขในการช้อปปิ้งสำหรับผู้หญิงตลอดเดือนสิงหาคม คิง เพาเวอร์ จัดแคมเปญพิเศษ GIFTS FOR HER ลดราคาสินค้าส่งถึงบ้านทั้งเว็ปไซด์ตลอดเดือนสิงหาคม ด้วยส่วนลดสูงสุด 30% เมื่อซื้อสินค้าขั้นต่ำครบ 3,000 บาท
พิเศษ ! เฉพาะวันที่ 7-12 สิงหาคม นี้ กับสัปดาห์ฉลองวันแม่ มอบส่วนลดพิเศษ 70% เมื่อช้อปครบ 3,000 บาท และเฉพาะวันที่ 12 สิงหาคม นี้ เมื่อช้อปครบ 5,000 บาท รับสิทธิ์ลงทะเบียนลุ้น รับบัตร มหานครสกายวอล์ค (Mahanakhon SkyWalk) จำนวน 50 รางวัล
พบความพิเศษกับการช้อปออนไลน์ตลอดเดือนสิงหาคม ที่ www.kingpower.com หรือ แอปพลิเคชัน คิง เพาเวอร์ พร้อมส่งตรงถึงบ้านทันทีเมื่อช้อปครบ 499 บาท
Post Top Ad
Sunday, August 9, 2020

GIFT FOR HER แคมเปญพิเศษตลอดเดือนสิงหาคม เมื่อช้อปออนไลน์กับ คิง เพาเวอร์
Tags
# ธุรกิจ
Share This
About threportor
Templatesyard is a blogger resources site is a provider of high quality blogger template with premium looking layout and robust design. The main mission of templatesyard is to provide the best quality blogger templates which are professionally designed and perfectlly seo optimized to deliver best result for your blog.
Newer Article
ตรีเพชรอีซูซุเซลส์รับรางวัลเกียรติยศแบรนด์ยอดนิยมอันดับ1 "No.1 Brand Thailand 2019-2020”
Older Article
เมอร์เซเดส-เบนซ์ คว้า 2 รางวัลที่ AutomotiveINNOVATIONS Award 2020 ในฐานะ “ที่สุดของแบรนด์พรีเมียมที่ล้ำหน้าด้วยนวัตกรรม”
Brother ปักหมุดตลาดโซลูชันงานติดฉลากอุตสาหกรรม ส่ง PT-E Series ยกระดับประสิทธิภาพงานภาคสนาม เสริมความเร็ว-แม่นยำ-ปลอดภัย รับเทรนด์ Smart Factory
Siam OutlookMay 31, 2025“Cetaphil (เซตาฟิล)” เปิดตัว 2 ผลิตภัณฑ์ ผลัดเซลส์ผิวเพื่อคนผิวบอบบางแพ้ง่าย Cetaphil Gentle Exfoliating SA Cleanser & Cetaphil Gentle Exfoliating SA Lotion
Siam OutlookMay 26, 2025Lienjang Thailand เปิดบ้านให้สัมผัสความงามระดับพรีเมียม ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้าน K-Beauty แท้จากเกาหลี
Siam OutlookMay 20, 2025
Labels:
ธุรกิจ
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment